العمل خارج النظام

بما أن مدرسة المسجد الكبير العتيقة تراست غنزكان
تتوفر على بنيات تحتية كاملة وقاعات مجهزة وفق المواصفات المقترحة من الوزارة في القرار وزيري رقم 06/874 بتاريخ 03 ماي 2006 الذي يحدد كيفيات منح الترخيص بفتح مؤسسات التعليم العتيق
وبما أنها تتوفر على كامل الوثائق المطلوبة في الحصول على رخصة الاشتغال في الطور الثانوي.
وبما أنها من الأوائل بعمالة إنزكان آيت ملول ، ومنذ 2006 احتضنت النظام الدراسي بناء على القانون رقم:13.01 في شأن التعليم العتيق، ومن خلال هذه السنوات؛ اشتغلت بجميع مستويات الأطوار الثلاث .

يؤسفنا أن المدرسة هذه السنة ؛ اضطرت للعمل خارج النظام
وذلك للأسباب التالية:
1 ـــ عدم توفرها على رخصة الطور الثانوي ، وقد سبق أن تم مراسلة الوزارة في الموضوع مرتين .
الأولى: بتاريخ: 06 غشت 2012 عدد 176،
الثانية: بتاريخ :13 ذو القعدة 1436 ق 28 غشت 2015 عدد: 393/36/15
رغم أن المدرسة اشتغلت في الطور الثانوي منذ الموسم الدراسي 2013/2012 ،إلى أن حصل طلبتها على شهادة الباكالوريا برسم الموسم الدراسي2014/2015 بنسبة النجاح 100/100
2 ـــ عدم توفرها كذلك على النصاب القانوني لإتمام قسم من الطور الإعدادي ، وقسم من الطور الابتدائي، تبعا للمذكرة الوزارية عدد:119 بتاريخ:12يونيو 2015 في شأن الحد الأدنى لعدد التلاميذ المطلوب تسجيلهم بكل مستوى دراسي.
رغم المجهودات المبذولة لتدارك الأمر.
3 ـــ المغادرة العشوائية والعبثية لمجموعة من التلاميذ الذين رفضوا الالتزام بالنظام الداخلي للمؤسسة.
وعلى هذه التداعيات؛ قررت إدارة المدرسة أن تعمل خارج النظام ؛ بصفة مؤقتة، وهي فترة لتكوين التلاميذ الجدد
وتحفيظهم القرءان الكريم ، وبالتالي؛ تأهيلهم للاندماج في النظام مستقبلا إن شاء الله

» آداب العمل في الاسلام
» النظام في الاسلام
» النظام الداخلى للمد رسة
» الاسلام و النظام الاجتماعي والسياسي
» النظام الداخلي لخزانة مدرسة المسجد الكبير